La iniciativa 'Entrena Empleo Rural' ayudará a 300 mujeres vallisoletanas a encontrar trabajo en la provincia

Fundación Santa María la Real ha anunciado este martes la segunda ronda de 'Entrena Empleo Rural', un programa gratuito de orientación laboral que tratará de ayudar en los próximos dos años a alrededor de 300 mujeres desempleadas en zonas rurales. Este proyecto tendrá a Valladolid como sede y tratará de reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción.

Los proyectos se realizarán en distintas fases del año en diferentes comunidades autónomas en grupos de hasta 25 mujeres. Esta nueva edición se desarrollará entre septiembre y diciembre, y contará con un proyecto en toda la provincia para guiar a mujeres en desempleo a lograr su inserción en el mercado laboral. De hecho, toma el relevo de la primera edición celebrada entre abril y junio, donde 22 de 70 mujeres ya han encontrado trabajo o han iniciado formación.

La inscripción, abierta hasta el 16 de septiembre, será gratuita y con plazas limitadas. El registro se hará de manera digital a través de la página web.

Un programa de mujeres para mujeres

Podrán participar mujeres mayores de 18 años, residentes en la provincia de Valladolid, en municipios con menos de 30.000 habitantes.

Pueden tener cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Trabajarán unidas a través de este programa, que fomenta la red de apoyo y el cuidado, para regresar al mercado laboral y encontrar la oportunidad de trabajo que están buscando.

Formato semipresencial y actividades

Las sesiones se realizarán en formato flexible, tanto presencial como online, adaptándose a las necesidades de las mujeres participantes.

Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de mujeres especialistas de Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.

Además, durante el programa se celebrarán eventos que permitirán conocer mejor los proyectos, así como encuentros con empresas para facilitar el contacto de las participantes con compañías del tejido empresarial local.