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PSOE y VTLP presentan una moción para reforzar las políticas de igualdad en el Ayuntamiento
Se buscará dar impulso a la conciliación familiar y laboral, a la educación y el fomento de valores y al pacto contra la violencia de género
En el pleno del Ayuntamiento de Valladolid que se celebrará este lunes, 24 de febrero, los grupos municipales Valladolid Toma la Palabra y PSOE presentarán una moción conjunta en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo. La moción invita a la reflexión sobre los avances logrados en la lucha por la igualdad de género y los desafíos aún pendientes, sumándose a la declaración de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) bajo el lema 'Para todas las mujeres y niñas: Derechos, igualdad y empoderamiento".
La moción pretende sellar un pacto con el que promover y defender los derechos de las mujeres y niñas, sin importar su origen, edad, etnia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Se reconoce que, a pesar de que las mujeres representan aproximadamente el 51% de la población en España según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), persiste la brecha salarial, especialmente cuando se enfrentan a la maternidad o en sectores como los servicios y los cuidados, además de asumir una carga desproporcionada en las tareas no remuneradas.
Por ello, se subraya la necesidad de reforzar las políticas de igualdad, conciliación y corresponsabilidad desde el ámbito local, para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres. Por ello, se pide al Ayuntamiento que se comprometa a garantizar servicios de calidad que permitan a las mujeres conciliar su vida laboral, familiar y personal, así como a velar por su dignidad y la de las niñas. El objetivo es construir ciudades y pueblos libres de violencias machistas, donde la autonomía e independencia de las mujeres sea una realidad palpable.
La moción también destaca la importancia de la educación en igualdad y el fomento de valores de respeto desde temprana edad para prevenir la discriminación, impulsando proyectos que garanticen que las nuevas generaciones crezcan en un entorno que promueva la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Se insta a que se fomente la libre elección de la formación, alejando estereotipos y haciendo más atractivos los sectores masculinizados.
Asimismo, se pide un mayor impulso a la participación de las mujeres en todos los niveles, promoviendo su presencia en órganos directivos y apoyando el emprendimiento femenino, reconociendo que el liderazgo femenino es clave para una democracia sólida. Se prestará atención específica a las mujeres del medio rural y a las mujeres con discapacidad, quienes enfrentan mayores dificultades.
Finalmente, la moción aboga por la colaboración institucional y el compromiso colectivo entre administraciones públicas, sociedad civil y sector privado para lograr una igualdad efectiva y un progreso sostenible.
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