El lunes 27 de febrero se celebró en Íscar la asamblea informativa al objeto de que los trabajadores y trabajadoras del sector de la madera fueran conocedores de primera mano de cómo se encuentra la negociación del convenio colectivo provincial de la madera en Valladolid.

En la asamblea, la comisión negociadora (UGT FICA, CCOO y USO) informó del porqué el convenio se encuentra bloqueado después de llevarlo negociando desde el 26 de enero de 2022. Está convencida de que el motivo del bloqueo de la negociación del convenio es la actitud extremadamente rígida adoptada por la patronal, que ofrece unas subidas salariales escasas del 2% para el año 2022, el 2,75% el 2023 y el 2,50% para el 2024, con una paga de 200? lineales a dividir en dos tramos. En el anterior convenio "fueron sensibles" con la pandemia del Covid-19 y se aceptó una subida salarial del 1,35%, perdiendo mucho poder adquisitivo.

UGT FICA, CCOO y USO como comisión negociadora, reclaman unas subidas salariales que consideran como "justas y razonables": un 2% desde el 1 de enero del 2022, un 2,75% para el 2023 y un 3% para el año 2024. Además, "si la suma de los IPC de los años 2021, 2022 y 2023 superan el 15%, se añadirá un 1% a mayores".

Este planteamiento, "que está por debajo de la media de los convenios que se están firmando y siempre por debajo del IPC, ha sido rechazada por la patronal y no nos ha quedado más remedio que romper la mesa de negociación", informan.

Una vez informados en la asamblea, las y los trabajadores de manera unánime manifestaron su "tremendo malestar" con una patronal "excesivamente egoísta" y decidieron elaborar un calendario de movilizaciones como primera medida de protesta.

La primera de estas manifestaciones se celebrará el próximo día 12 de marzo, en la Plaza Mayor de Íscar. "De persistir la patronal en su cerrazón y negativa para que los trabajadores puedan recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante estos años, los trabajadores también acordaron acudir a la huelga si así fuera necesario", concluyen.