Cambios en el rendimiento, ausencias de su puesto, más problemáticas o empeorar el clima laboral, entre los estereotipos más comunes
Unicaja Banco reafirma su apoyo a la Fundación Adecco en su propósito de concienciar y contribuir a impulsar la inclusión sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género. Precisamente, su integración en el mercado laboral, junto con la de otros colectivos con dificultades de acceso al empleo, es uno de los principales ejes de la labor que desarrolla esta fundación desde hace más de dos décadas
En este sentido, la entidad financiera, en el marco de la celebración mañana viernes, 25 de noviembre, del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco para respaldar, entre otras iniciativas, la publicación por parte de esta última de su informe sobre Violencia de Género y Empleo, que cada año elabora con el objetivo de visibilizar la realidad social y laboral de estas mujeres y poner en valor el empleo como uno de los elementos clave en su proceso de recuperación, así como para reforzar su independencia y autonomía. Este acuerdo ha sido firmado por el Director de Relaciones Institucionales e Imagen de Unicaja Banco, Fernando Ríos, y el Director Regional de la Fundación Adecco en Andalucía Oriental, Miguel Ángel de Pedro.
Con este informe, se pretende no sólo poner de relieve las dificultades que las víctimas aún tienen que sortear para competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral, sino también plantear propuestas que contribuyan a acelerar su inclusión laboral, así como a erradicar los estereotipos que siguen lastrando y que se convierten a menudo en grandes barreras para encontrar una salida a su situación y lograr tener una vida normalizada.
Asimismo, otro de los principales fines que se persigue con esta publicación es estimular a las empresas y administraciones públicas en el desarrollo de iniciativas que favorezcan el empleo de las mujeres víctimas de la violencia de género.
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