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CSIF se presenta a las elecciones de Renault con una apuesta transparente, participativa y comprometida

Francisco Manuel Sánchez, el cabeza de lista, ha señalado que la mejora salarial será uno de los pilares del sindicato en este proceso electoral

CSIF se presenta a las elecciones de Renault con una apuesta transparente, participativa y comprometida
Foto: Agencia Ical.
Alejandro De Grado Viña
Alejandro De Grado Viña
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CSIF afronta las elecciones sindicales de Renault con una defensa "transparente, independiente, participativa y comprometida", tal y como asegura Francisco Manuel Sánchez, el cabeza de lista. De hecho, es la primera vez que el sindicato afronta un proceso electoral en la mencionada empresa automovílistica de Valladolid.

Sobre el candidato, además, CSIF informa que una sentencia del Juzgado de lo Social ha declarado vulnerado, por parte de UGT, "el derecho individual de libertad del demandante", que es precisamente el propio Sánchez, que decidió abandonar UGT después de ser sustituido a través de una 'falsa' renuncia. En este sentido, el cabeza de lista recuerda que su marcha "respondió al malestar y al rechazo de la deriva inasumible que venía tomando el sindicato desde hacía algún tiempo, sin contar con la opinión de los delegados y de los intereses de los propios trabajadores de Renault, y que ya no nos representaba". 

Con todo y con ello, asegura que "la conciliación familiar, con una adecuación de las rotaciones de fin de semana y de horarios, la actualización y mejora salarial, o el cumplimiento del convenio, que caduca en 2024"  serán los pilares de CSIF, que estará "muy pendiente" de la nueva empresa Horse, ya que está se hará cargo de la parte del negocio de combustión de Renault, que afectará a más de 2.000 trabajadores de Valladolid.