El sindicato señala que el SERLA es un servicio "fundamental" para resolver conflictos laborales con empresas
Hotel El Montico: Del 100% de ocupación a la colección de deudas
La dirección del hotel niega todas las acusaciones pero los trabajadores y proveedores quieren "justicia"
El que fuera el único hotel de España con un 100% de ocupación, durante la etapa más crítica de la pandemia por Coronavirus que afectó, gravemente, al sector de la hotelería, se ha convertido en la sede de la polémica en los últimos días con varias acusaciones de impagos y fraude.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Valladolid interpuso la semana pasada un conflicto colectivo ante el SERLA con una convocatoria de huelga para los empleados de Hotel El Montico Valladolid con motivo de las supuestas irregularidades con los salarios y las vacaciones.
Desde la dirección del Hotel desmintieron las acusaciones que se habían hecho públicas y acusaron al sindicato y a los medios de comunicación de "hacer temblar la estabilidad laboral en el sector hotelero y hostelero tanto en Valladolid como en Castilla y León".
Aun así, son muchos los trabajadores del resort los que han querido hacerse oír, en exclusiva a través de Tribuna Valladolid, para revindicar sus derechos y quejarse de la situación laboral por la que están pasando.
"Llevamos desde octubre del 2021 sin saber el día que vamos a cobrar o, incluso, si vamos a cobrar", asegura una empleada. "Cobramos a finales del mes siguiente, es decir, cuando llevamos ya casi dos meses trabajados. Además, unos cobramos antes y otros después".
Los empleados denuncian que nadie quiere trabajar allí: "El Montico ha sido un ir y venir de personas y ahora ya no encuentran a nadie para trabajar porque todo el mundo de la zona conoce la situación. Sólo los que llevamos mucho tiempo aguantamos porque perderíamos todos nuestros derechos".
Una de las trabajadoras que ya ha judicializado la situación y que prefiere mantenerse en el anonimato declara que "El Montico iba bien pero desde diciembre de 2021 empezó la decadencia progresiva". Y añade que, en la actualidad, se encuentra en malas condiciones: "No ponen la calefacción, hay muchas goteras y la puerta de la entrada no funciona".
Los trabajadores garantizan que los responsables de la cadena de hoteles "casi nunca aparecen por allí" y es "muy difícil" contactar con ellos: "Les escribimos rogándoles la nómina el día 20 del mes siguiente para poder pagar nuestras hipotecas".
Provedores
"Comencé a trabajar con ellos, a pesar de las advertencias de que tenían muchas deudas. Se retrasaban con los pagos y me decían que era por problemas con el banco", explica Toñi de Alba y Zeus Servicios y Espectáculos SL. "Me estuvieron entreteniendo para que cubriese sus necesidades durante la temporada, una vez que terminó, me dejaron a deber las últimas facturas del mes de junio. A día de hoy me falta por cobrar un total de 1850 euros".
Sus extrabajadores cuentan que tenían que ir a comprar a supermercados porque los provedores dejaban de proporcionar alimentos "por las muchas deudas que se iban acumulando".
Finalmente, aseguran que van a llevarlo por la vía legal "para buscar una solución" porque llevan meses sin coger el teléfono.
"Varios proveedores sin cobrar llaman a recepción pidiendo alguien que les dé explicaciones pero no sabemos qué decir. Nadie les va a hacer caso. En 2022 nos llegaron a cortar la luz unos días por impago", explican.
Otras empresas de proveedores con las que se ha puesto en contacto Tribuna Valladolid han preferido no pronunciarse sobre las facturas que les han dejado a deber: "Preferimos no hablar del tema porque nos han dicho que van a pagarnos. Vamos a intentar confiar en la poca palabra que tienen para ver si así, podemos recuperar las inversiones".
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