La Diputación de Valladolid ejecuta ya un 75% de las acciones del Plan de Responsabilidad Social Corporativa

La Diputación de Valladolid aprobó en Pleno, en junio de 2024, su Plan de Responsabilidad Social Corporativa, en el cual se incluyen 158 acciones. Este 11 de marzo se ha reunido por primera vez el Comité de Responsabilidad Social Corporativa de la corporación para evaluar la marcha del programa y aprobar las líneas estratégicas para este 2025. Según el informe que se ha presentado a este órgano, más de 100 acciones se están ejecutando ya actualmente y tendrán continuidad a lo largo del año 2025.

En concreto, a fecha de finalización de dicho informe, los servicios ya han llevado a cabo actuaciones en relación con 117 de las acciones previstas en el Plan (74% del total). Durante el resto de 2025 se llegará a trabajar en torno a 128 (82% del total), la mayor parte de ellas como continuidad de las que ya están en marcha.

El plan desarrolla acciones de forma transversal, con la implicación de todos los servicios provinciales, en torno a los ejes social, ambiental y de buen gobierno. Así, de forma global, se está trabajando ya en la inclusión de criterios sociales y ambientales en las contrataciones que realiza la institución y se realiza una evaluación del impacto social y ambiental del presupuesto anual.

En el último trimestre del año se comenzará con una formación medioambiental específica para el conjunto del personal provincial, lo cual contribuirá a la puesta en marcha de la estrategia de Economía Circular que en breve comenzará su proceso de elaboración, en línea con el pacto promovido por la Junta de Castilla y León en esta materia.

Igualmente se desarrollan acciones sectoriales más concretas, como por ejemplo la adaptación de la oferta turística para un turismo accesible y responsable, el impulso del compostaje comunitario o el apoyo y atención psicosocial a domicilio para personas mayores que viven solas.

COMITÉ DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

En la reunión celebrada por el Comité de Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación se han aprobado las líneas de trabajo para este 2025. Una de ellas será el establecimiento de un sistema de interlocución permanente entre los servicios y áreas, que sea fluido y operativo, para asegurar el seguimiento de la implementación del plan.

Además, se potenciará la interlocución con distintos grupos de interés, impulsando el diálogo y participación de los agentes sociales, para lo cual se elaborará un Plan de Diálogo, que establecerá los cauces para valorar las acciones previstas y proponer mejoras.

Asimismo, se dará especial importancia a la difusión de las acciones realizadas, a efectos de rendición de cuentas, para lo cual se elaborará un informe detallado de las acciones en marcha y se planificará una estrategia de difusión pública hacia los grupos de interés y hacia el público en general.

Por último, se trabajará en la planificación de las acciones cuya implementación aún no está prevista, para calendarizarlas en los siguientes años y plantear a medio plazo la actualización y revisión del Plan de Responsabilidad Social Corporativa.

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El Plan de Responsabilidad Social Corporativa pretende ser un marco estratégico que proporcione orientación y directrices claras para alinear todas las acciones y decisiones en torno a tres ejes estratégicos. A su vez, se encuentra plenamente orientado a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, para abordar desafíos globales como la pobreza, la desigualdad, el cambio climático y la sostenibilidad.

Para conseguir estos objetivos, el Plan incluye 158 acciones concretas. Algunas acciones tienen un carácter transversal que hace que se ubiquen en más de un eje de actuación. Además, con la monitorización y seguimiento permanente del cumplimiento de los objetivos marcados a partir de los indicadores establecidos para cada una de las acciones se permite una permanente actualización del Plan e ir introduciendo nuevas acciones a medida que se vayan cumpliendo las iniciales.

EJE SOCIAL

Las 93 acciones enmarcadas en el eje social van encaminadas a mejorar la calidad de vida de la población, promoviendo la igualdad, la inclusión y el acceso a servicios esenciales. Esto incluye desde programas de apoyo a familias y comunidades hasta la promoción de actividades culturales y deportivas que enriquezcan la vida de la ciudadanía.

En este eje se ubican actuaciones dirigidas a cuestiones como la organización de actividades deportivas adaptadas para personas con discapacidad; la promoción de la Educación Global para el Desarrollo Sostenible en los centros educativos de la provincia; la extensión del Programa de Ayuda a Familias al conjunto de la provincia; el desarrollo del Plan de Dinamización Económica de la Mujer Rural; la adaptación de la oferta turística al turismo accesible; la inclusión de criterios sociolaborales en los pliegos de contratación; la inclusión de criterios sociales en las inversiones en los municipios menores de 20.000 habitantes; o la realización de análisis de impacto social y ambiental de los presupuestos provinciales.

EJE DEL BUEN GOBIERNO

El eje de buen gobierno centra sus 36 medidas en la gestión transparente y eficiente de la Diputación, garantizando la integridad, la ética y la rendición de cuentas en todas sus operaciones. Esto incluye la promoción de prácticas de gobernanza responsable y la lucha contra la corrupción en todas sus formas.

Entre estas medidas se encuentra el impulso de un Fondo Provincial de Cooperación al Desarrollo con aportaciones de los municipios; la elaboración de una Estrategia Provincial frente al Reto Demográfico; la dinamización de procesos participativos y de encuentros participativos de ámbito comarcal y provincial; o la puesta en marcha de un nuevo Portal de Gobierno Abierto.

EJE MEDIOAMBIENTAL

Por su parte, en torno al eje ambiental se articulan 36 medidas dirigidas a la preservación y protección del entorno natural de la provincia. Esto implica la promoción de prácticas sostenibles en la gestión de recursos, la reducción de la huella ambiental y la participación en iniciativas de conservación y mejora del medio ambiente.

En este apartado se contemplan acciones como el impulso de comunidades energéticas; el apoyo al comercio rural de proximidad; la adaptación a la provincia de la Estrategia de Economía Circular de la Junta de Castilla y León; la inclusión de criterios medioambientales en los Planes Provinciales y la elaboración de guía informativa para los ayuntamientos; la potenciación del compostaje doméstico y comunitario; o la renovación de la flota de la Diputación con vehículos eléctricos y/o híbridos.