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CaixaBank Dualiza, Empresa Familiar y Fundación Asti celebran una jornada para fomentar los ciclos Steam e industriales entre las jóvenes

El objetivo es ayudar a las estudiantes de FP a mejorar sus habilidades personales a la hora de buscar y elegir su primer empleo y ponerlas en contacto con empresas de la Comunidad

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CaixaBank Dualiza, Empresa Familiar y Fundación Asti celebran una jornada para fomentar los ciclos Steam e industriales entre las jóvenes
Rebeca Pasalodos Pérez
Rebeca Pasalodos Pérez
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CaixaBank Dualiza, la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León y la Fundación Asti, en colaboración con la Consejería de Educación, organizan este jueves en Valladolid las Jornadas de Empleabilidad de FP Steam para fomentar los ciclos vinculados a las ciencias y la industria de Formación Profesional e incrementar el número de mujeres matriculadas en estos estudios. Además, van dirigidas a las universitarias que forman parte del programa 'Real Work' de Stem Talent Girl, un proyecto de la Fundación Asti junto a la Junta para desarrollar la vocación científico-tecnológica de una nueva generación de mujeres.

Las jornadas, que tendrán lugar de 16 a 20.30 horas en la sede de la Cámara de Comercio, tienen como objetivo ayudar a las jóvenes a desarrollar capacitaciones personales que les permitan afrontar la búsqueda y elección de su primer empleo con las mejores herramientas, así como ponerlas en contacto con empresas de su región que están deseando contar con su talento. 

La jornada, que presentará el director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, Alberto Guerra, consta de tres talleres. Uno de empleabilidad, que impartirá el responsable de Selección de Talento en Iberdrola, Héctor Arto; otro de autoconocimiento, que correrá a cargo de la formadora y coach especializada de Fundación Empresa Familiar, Gema Poveda, y el último, sobre habilidades sociales básicas en un puesto de trabajo, impartido por el consultor en Recursos Humanos y profesor, José Manuel Morcillo. También, habrá una mesa redonda de empresas y organizaciones, en la que participarán la Cámara de Comercio de Valladolid, Vametal, Vitartis y Divisa IT.

FP Steam, que cumple este curso su tercera edición, tiene su origen en las dificultades que señalan las empresas para encontrar los perfiles que demandan y que son necesarios para permitir que el tejido empresarial de Castilla y León pueda seguir desarrollándose con éxito en el futuro. Un problema que se agrava cuando se quiere apostar por equipos diversos. No en vano, el Observatorio de Formación Profesional de CaixaBank Dualiza destaca que las mujeres en FP representan tan solo un 16,3 por ciento de las titulaciones Steam, un 16 por ciento de las TIC y un 17,4 por ciento en las familias industriales. En el caso de Castilla y León, el porcentaje de mujeres en titulaciones Steam tecnológicas e industriales de Formación Profesional no supera el 12 por ciento. 

Las jornadas de empleabilidad complementan las sesiones de 'mentoring' a cargo de mujeres profesionales que les sirven de inspiración, las sesiones de 'shadowing' (acompañar a un profesional a su puesto de trabajo para ver cómo es el día a día en diferentes áreas) y las visitas a empresas punteras del sector. Además, FP Steam celebrará sesiones curriculares de orientación académica y profesional para alumnos de Tercero y Cuarto de la ESO y de Bachillerato, con el objetivo de que los jóvenes cuenten con toda la información necesaria sobre profesiones y posibilidades de empleo antes de tomar decisiones relevantes sobre su futuro.

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