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El Ayuntamiento y la Fundación Santa María impulsan la empleabilidad entre las personas más vulnerables

Mediante el programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad en la ciudad' ofertarán programas de adquisición de competencias en los sectores de alta demanda

El Ayuntamiento y la Fundación Santa María impulsan la empleabilidad entre las personas más vulnerables
Sofía Palacios Martínez
Sofía Palacios Martínez
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El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real han firmado un convenio de colaboración, que tiene como objetivo fortalecer el compromiso con la inclusión social y el acceso al empleo para aquellos colectivos con mayores dificultades.

El concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valladolid, Rodrigo Nieto, acompañado por Álvaro Retortillo, director general de la Fundación Santa María, y Teresa Rodríguez, responsable de Acción Social y Formación e Investigación de la Fundación Iberdrola España, han presentado este jueves un convenio para promover la empleabilidad.

Este programa, denominado 'Hubs de Activación de la Empleabilidad en la ciudad', se desarrollará en las instalaciones del Centro Municipal de Formación Jacinto Benavente, que serán cedidas de forma temporal y gratuita por la Concejalía de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales.

Está promovido por la Fundación Santa María y la Fundación Iberdrola, contando con la confinanciación del Fondo Social Europeo Plus, a cargo del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza, para resolver estos "problemas complejos" como es el del desempleo. Este convenio tiene como fin reforzar su compromiso con los colectivos más vulnerables y el acceso al empleo de aquellos con mayores dificultades, ofreciendo experiencia en programas de formación y dinamización económica de los territorios.

Las acciones del nuevo programa de empleo impulsado por el Ayuntamiento, incluyen la puesta en marcha de dos Lanzaderas de Empleo. Entre las actividades previstas destaca la capacitación digital y la adquisición de competencias en sectores de alta demanda, así como el acompañamiento individual y grupal a los participantes.

Asimismo, el Ayuntamiento ha colaborado en la difusión y captación de participantes mediante los Servicios Sociales municipales y diversas entidades del tercer sector social, con el fin de informar a la mayor cantidad de número de personas desempleadas. Para garantizar la adecuada ejecución de las actividades y el cumplimiento de los objetivos propuestos, se ha establecido una Comisión de Seguimiento para beneficio de todos los usuarios.

Las incripciones para formar parte de este programa pueden realizarse a través de la página web del programa. El formato de las actividades es semipresencial, online y gratuito.