"Comienza un curso cargado de reivindicaciones y tenemos una mochila llena de deberes para la administración". Con estas palabras ha resumido Isabel Madruga, presidenta del sector de Educación de CSIF Castilla y León, una larga lista de peticiones en el inicio del nuevo curso escolar, en el que consideran "ineludible" la mejora salarial del profesorado y anuncian que se mostrarán "vigilantes" con el cumplimiento de las 35 horas.

Desde CSIF Castilla y León se ha estimado en que sería necesaria la convocatoria de 1.150 plazas "para que se pueda cubrir la necesidad de estas 35 horas, que es el horario que había hasta 2011 y que debe aplicarse a todo el profesorado, incluido el de Formación Profesional, equipos de orientación educativo o miembros de equipos directivos".

Asimismo, Madruga ha explicado en rueda de prensa que estarán "en alerta" para que se cumpla la norma y se dote a los centros de profesorado suficiente para llevar a cabo la reducción de horas lectivas, que corresponden en 17 periodos en secundaria y 24 en maestros, "además de la disminución oportunas en periodos complementarios".

La presidenta del sector de Educación del sindicato ha insistido en que es prioritario "abordar la mejora salarial del profesorado en la educación pública de Castilla y León" y ha alertado que la Comunidad sigue ocupando los últimos puestos si se compara con las retribuciones más altas que cuentan otros territorios. Creen desde CSIF que es necesario eliminar la obligatoriedad de elegir entre sexenios y la carrera profesional. Y han considerado "insuficiente" el aumento de contratación de unos 720 docentes este curso.

RÉCORD EN INTERINIDAD

La presidenta de Educación de CSIF ha lamentado, un curso más, el aumento de las vacantes de interinidad, que asciende a la cifra global de 7.129, lo que ha calificado de "récord histórico". Del total de las vacantes, 4.604 son completas y 2.525 parciales. Y supone 3.065 más que en el curso 2011-2012. Maribel Madruga alerta que, según los cálculos del sindicato, el porcentaje de interinidad es de casi un 21 por ciento en Castilla y León, muy lejos del 8% establecido por la Ley. Por lo que estiman que sería necesaria convocar 3.652 plazas en los próximos años.

CSIF ha mostrado su "preocupación" por el proceso de adjudicación de vacantes este curso y por el tipo de plazas ofertadas, "ya que un número elevado son parciales, algunas de menos de media jornada en áreas rurales". También ha pedido que se adelanten las adjudicaciones lo antes posible y se eviten así "dificultades de conciliación" que, según el sindicato, son "más acuciantes" en esta Comunidad tan dispersa geográficamente.

Por su parte, el secretario de Educación de CSIF, Mariano González, ha recordado que este curso se implanta en su totalidad la LOMLOE, "lo que implica que en los cursos pares, el profesorado adapte sus programaciones didácticas y de aula a los nuevos currículos" y denuncian que supone "una vuelta de tuerca más a la sobrecarga de la burocracia". Han pedido una EBAU única, además de la reducción de la jornada lectiva a mayores de 55 años sin pérdida retributiva, regulación del teletrabajo para tareas no lectivas y la mejora en la equiparación en instalaciones de los centros docentes.

Por último, desde el sindicato se ha puesto en marcha un registro de incidencias para el profesorado que permanecerá abierto hasta fin de septiembre a través de la web y las redes sociales.