La concejala de Juventud del Ayuntamiento de Valladolid, Carolina del Bosque, asegura que desde su área trabajan para "retener el talento" y dedican sus competencias a que "los jóvenes de Valladolid desarrollen un sentimiento de pertenencia que les permita crear su futuro profesional y personal en la ciudad".

La 'popular' busca que el sector menos envejecido de la capital del Pisuerga "no se tenga que ir en busca de oportunidades" y reivindica que "aquí existen muchas y muy buenas".

P: ¿Cómo han sido los primeros meses al frente de una Concejalía?
R: Ha sido una época frenética. Lo podemos definir como una época de aprendizaje, sobre todo en mi caso personal. Hemos llegado a un sitio nuevo, desconocido, y hemos tenido que analizar todo lo que se había hecho hasta ese momento, todo lo que queremos hacer nosotros, y todas las posibilidades que existen de cara a un futuro. Pero, a pesar de todo, tenemos muchas ganas, aunque también mucha responsabilidad.

P: ¿Qué expectativas tiene de cara al 2024?

R: Afrontamos el año que viene con mucha ambición. Ahora que ya hemos cogido ritmo, queremos hacer un montón de cosas. Queremos que la ciudadanía comience a notar los resultados, no limitarnos al trabajo de gestión que, evidentemente, se hace pero es menos llamativo para que lo perciban los vallisoletanos.  Nuestra intención es innovar y darle un toque de personalidad al mandato.

P: Si tuviese que hacer autocrítica echando la vista atrás a estos meses de inicio de mandato del Gobierno Municipal, ¿qué aspectos diría que se pueden mejorar?
R: Siempre es posible hacer autocrítica. Nadie es perfecto y mucho menos en política. Puede que nos haya faltado algo de coordinación en nuestros inicios. Organizar un equipo de tantas personas, en labores completamente nuevas para algunos de ellos, no es fácil. Hemos sido como el Real Valladolid a principio de temporada, nos ha costado un poco encontrarnos. Por nuestra juventud einexperiencia. Eso sí, no digo que haya sido mala, simplemente que se puede mejorar.

P: Antes no existía una Concejalía destinada exclusivamente a la juventud, ¿por qué es necesario que un Ayuntamiento como el de Valladolid cuente con ella?

R: Cuando desde el partido se plantearon la necesidad de que existiese un área dedicado a las personas mayores, paralelamente, dijimos que también habría una para el sector menos envejecido de la sociedad. Las personas de más de 65 años suponen casi un 27% de la población de nuestra ciudad pero también hay gente joven a la que queremos mejorar su vida a través de este mandato.

P: ¿Recibiste algún consejo de tus predecesores en el anterior Gobierno Municipal?

R: Me reuní con Victoria Soto nada más llegar y estoy muy agradecida por la puesta al día que hizo conmigo. Y con Rafaela Romero coincidí al formar parte ambas de la Mesa de Edad en la toma de posesión y me aconsejó, desde su experiencia, sobre la filosofía que debe tener un político para gobernar.

P: A lo largo de estos meses, ¿se ha sentido en algún momento infravalorada por su corta edad?

R: En absoluto. Me siento muy respaldada por mis compañeros, empezando por el alcalde que me dio la oportunidad de aparecer junto a él en las listas electorales. Somos un buen equipo y me siento muy apoyada.

P: Ha expresado su intención de mejorar el Consejo Local de Juventud y de incrementar sus recursos, ¿cómo van a hacerlo?

R: Hay dos posibilidades. La primera es la mejora económica que se hará posible, muy pronto, con la aprobación de los presupuestos para 2024, aunque no va a ser tan notoria como nos gustaría como consecuencia de la situación en la que nos hemos encontrado las cuentas del Ayuntamiento. Y, en segundo lugar, la coordinación entre el Consejo de Juventud y la Concejalía, propiamente.

P: Analizando la esfera local, ¿Cuál cree que es la principal problemática a la que se enfrenta la juventud de hoy en día?

R: La falta de oportunidades laborales. Somos unas generaciones muy preparadas pero, a la hora de optar  a un puesto de trabajo, te exigen una experiencia que, evidentemente, no tenemos. Alguien tiene que apostar por nosotros para que podamos acceder a esa experiencia.

P: ¿Cómo surge la idea de las Campajuvas?

R: Queríamos organizar un evento en esta época para que se notase que existe una Concejalía de Juventud. Tenemos la iniciativa de crear un evento de referencia en la ciudad que pueda consolidarse y convertirse en referencia a nivel autonómico.

P: El Grupo Municipal Valladolid Toma La Palabra expresó que las Campajuvas podían estropear todo el trabajo en la prevención en  consumo de alcohol de los jóvenes que se realiza con las iniciativas de Vallatarde y de Vallanoche.
R: No queremos generar un macrobotellón. En el evento no se ha vendido alcohol. Pusimos barras para que si cualquier persona tenía sed, pudiese comprar su bebida. Durante el evento, donde han actuado artistas locales y se ha generado un ocio saludable, sin necesidad de emborracharse.

P: Ha reprochado, recientemente, a algunos de sus rivales políticos la falta de rigor, coherencia e información, ¿por qué son importantes estas virtudes en política?

R: Si no tienes los tres, no vas a tomar buenas decisiones a la hora de ejercer un Gobierno o una oposición responsable.  Además, si tú estás bien informado, no pierdes tiempo en replicar ciertas políticas a tus rivales que podrías dedicarle a otras cuestiones que requieran más atención.
P: Trabajan mano a mano en el Gobierno Municipal con VOX, ¿notan mucho las discrepancias entre un partido y otro?

R: Por lo que a mi respecto, no. En políticas relacionadas con la juventud es difícil estar en desacuerdo en algo. Lo que necesitan los jóvenes se lo puede dar cualquier partido político, independientemente de sus ideales.

P: En lo referente a política nacional, uno de los hitos en los que su partido se encuentra en desacuerdo con el Gobierno de España es en lo referente a la Ley de Amnistía, ¿cree que a la juventud le interesa esta cuestión?

R: Existe, en general, una desafección política sobre todo en la juventud. La profesión política está muy contaminada. Aun así a mí me gusta transmitir que los jóvenes debemos formar parte de la política y luchar por mejorar nuestras vidas.

P: Castilla y León es una de las autonomías donde se sufre más despoblación, ¿cómo se puede luchar contra la fuga de cerebros?

R: La base para dar la formación la tenemos. Contamos con unas universidades magnificas con un profesorado muy cualificado. Ahora es necesario un cambio de mentalidad por parte de los jóvenes que deben valorar la calidad de vida que tenemos aquí. Hay que poner en la balanza las oportunidades laborales y las condiciones de vida que queremos tener. En Valladolid hay muchas empresas, existen oportunidades y nos contamos con gente con talento.