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La Junta promete un refuerzo del personal del centro Zambrana
Pedro González (PSOE) atribuye estas medidas a las denuncias de los trabajadores y exige que se cumpla el pliego del contrato de la concesión
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, avanzó hoy que está previsto el refuerzo del equipo directivo, del personal técnico y de la vigilancia del Centro de Menores Zambrana, situado en Valladolid, y aseguró que una parte importante del aumento de los incidentes se debe a la aplicación de la ley orgánica de protección a la infancia.
En la sesión de control al Ejecutivo del pleno de las Cortes, el procurador socialista Pedro González consideró una "casualidad" que la consejera avance el aumento del personal a raíz de la denuncia de los trabajadores que recordó hablan de una sobrecarga de personal y de motines. De hecho, advirtió a Isabel Blanco de que esta Navidad el centro puede ser un "polvorín" y que si no hace nada, será la responsable de ello.
La consejera de Familia sostuvo que la gestión del Zambrana de por sí es "complicada" debido a la naturaleza del propio centro y añadió que ha habido diferentes reuniones con los representantes de los trabajadores para intentar poner soluciones. Algunas, avanzó, ya se han puesto en marcha de manera "inmediata", como la reorganización y distribución de menores y de las actividades de los mismos, el refuerzo del equipo directivo, con la llegada de una subdirectora que además es psicóloga.
Además destacó la incorporación de siete profesionales nuevos -técnicos de apoyo al menor-, o el aumento de la vigilancia, con un nuevo jefe de equipo, mientras se tramita el refuerzo de los turnos de mañana y noche. También se prevé reforzar -dijo- el equipo educativo, al tiempo que se revisan los pliegos del nuevo contrato, cuya tramitación va a "empezar de nuevo".
El procurador socialista Pedro González exigió a la Junta que reclame el cumplimiento del contrato a la concesionaria y recordó las indicaciones de la Inspección de Trabajo ya que señaló falta el personal. "Debería preocuparse de las condiciones en las que el personal desarrolla su tarea", dijo y añadió que no basta con ir a hacerse la "foto de rigor".