Cristina Estévez, secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT CEC, durante su visita a Palencia que en "estos cuatro años se ha avanzado más que en los últimos 40 años de democracia" señalando que en este mandato protagonizado por el Gobierno de coalición se han alcanzado "17 acuerdos en materias tan diversas como la ley de teletrabajo, la reforma laboral o la reforma de las pensiones".

Estévez ha participado, en la capital palentina, en la primera de las 15 asambleas que tendrán lugar por las diferentes provincias de cara a las elecciones del próximo 23 de julio, donde se explicarán los acuerdos alcanzados en la Mesa del Diálogo Social, así como las políticas que están en juego en los próximos comicios. Una reunión a la que no acudió el secretario general de UGTCyL, Faustino Temprano, pese a estar anunciada su presencia.

Aunque el sindicato no concurre a elecciones, explicó que es necesario contar a los trabajadores "el comportamiento que han tenido en el Congreso cada uno de los partidos políticos constituidos como grupos parlamentarios a la hora de tramitar estas leyes", sin olvidar la importancia de la reforma laboral, que ha supuesto "un récord histórico de 21 millones de cotizantes en España y el descenso del paro con 2,7 millones de personas desempleadas, el menor dato desde abril del 2008", dijo.

"Estamos hablando de unas cifras de empleo totalmente históricas avaladas por un cambio en la estructura del mercado laboral que ha traído la reforma laboral y en la que la derecha, el Partido Popular y la ultraderecha, su marca blanca Vox, votaron en contra", afirmó. Estévez.

Por otro lado, se refirió a la reforma de pensiones llevada a cabo en España como un "referente a nivel internacional", porque, "por primera vez", un sistema público de pensiones se basa en un "sistema de ingresos y no de recortes", detalló.

"Queremos contar a los trabajadores que por primera vez las mujeres verán reducir la brecha que existen en sus pensiones, que por primera vez tienen asegurado el poder adquisitivo en los pensionistas. Hasta diciembre del 2021 el índice de revalorización de la reforma del Partido Popular era de un 0,25".

No obstante, subrayó que quedan muchos temas pendientes, los cuales se están trasladando a los partidos políticos, quien relató que no van a dejar de batallar aquellos aspectos de la reforma laboral que no se cerraron, como el despido, tanto las cantidades como las causas, porque la ley de empleo pueda tener un "impacto real en los parados de larga y de muy larga duración, que es el paro estructural de este país", apostilló. Es decir, "queremos mejorar muchísimas cosas, pero para ello se necesita un arco parlamentario que vuelva a facilitar y creer en el Diálogo Social".

Políticas en juego

En ese sentido, el secretario de Organización en la Comunidad, Óscar Lobo, apuntó que el sindicato tiene una vida activa y siempre propicia acciones y reuniones para mantener el contacto con los trabajadores en relación a las negociaciones de convenios y solución de conflictos, pero se quiere aprovechar en este marco para "tomar conciencia y trasladar a los delegados y afiliados la posición del sindicato y lo que está en juego en este país en relación al ámbito laboral".

"UGT tiene la autonomía e independencia en relación a los partidos políticos, pero no vamos a mostrar ninguna indiferencia, porque el conjunto de los trabajadores están llamados a participar a las urnas, donde están en juego políticas que afectan a sus condiciones de vida, laborales, libertades y derechos", aseguró.

Para ello, se realizarán hasta 15 asambleas en las diferentes capitales de provincia y comarcales hasta el próximo 20 de julio, donde se cerrará en Valladolid con un gran acto en el que se contará con la presencia del secretario general confederal. ICAL